Protokol Hukuk&Danışmanlık, müvekkillerinin insan kaynaklı birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sonra ermesi anına kadar bütün sürecin yasal düzenlemelere uygun olarak yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görülen durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir. Bu kapsamda çalışanın hakkı ile şirketin yönetimi arasındaki makul dengenin sağlanması başta olmak üzere ekibimizin üstün çabası ile taraflar arasında doğması muhtemel uyuşmazlıkların önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları ise; Toplu İş Sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması, Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yoluyla çözülmesi, İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması, çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması, İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi yoluyla yeniden düzenlenmesi, Her somut duruma özgü tutanak, savunma, istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanmasıdır.