PR – B – 0063
29/10/2024 tarihli ve 32707 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 9071 Karar sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği Statüsü aşağıda yer alan ilgili maddeleri değiştirilmiştir.
📌 Statü’nün 11.maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi olan “Yönetim Kurulundaki bağımsız üyenin huzur hakkını belirlemek.” ibaresi; “Birliğin görev ve yetkileri kapsamında olmak koşuluyla herhangi bir konuda faaliyet göstermek üzere iktisadi işletme kurulmasına ya da kurulmuş olan iktisadi işletmelerin kapatılmasına karar vermek.” olarak değiştirilmiştir.
Bu değişiklik Birliğe ticari faaliyet yürütme hakkı tanır. Bu, birliğin görev alanında kalmak kaydıyla belirli ticari faaliyetlere girişebilmesini sağlar. Böylece, birlik kendi gelir kaynaklarını yaratabilir ve daha geniş kapsamda esneklik kazanır.
📌 Statü’nün 12.maddesi 4.fıkrasına “Üçüncü fıkradaki usule göre belirlenecek oy hakkı bölünemez.” fıkrası eklenmiştir. Buna göre oy hakkının bölünmezliği hüküm altına alınmıştır.
📌 Statü’nün 14.maddesindeki “(3) Yönetim Kurulu üyeleri, aralarından bir Yönetim Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili seçer.” fıkrası maddeden çıkarılmıştır.
Buna göre Yönetim Kurulu Başkan ve Başkan Vekili seçimi hükmü 16.maddede yapılan değişiklikle Genel Kurul’a bırakılmıştır.
📌 Statünün 16 ncı maddesinin “(1) Yönetim Kurulu Başkanının seçimi gizli oy/açık sayım usulüne göre Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Yönetim Kurulu Başkanlığı süresi, Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlıdır. Aynı Yönetim Kurulunun Genel Kurul tarafından yeniden seçilmesi halinde, Yönetim Kurulu Başkanlığı için yeniden seçim yapılır. (2) Yönetim Kurulu Başkanının görevden ayrılması, görevinin sona ermesi veya herhangi bir nedenle Başkanlığın boşalması halinde Yönetim Kurulu, kalan süreyi tamamlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir ay içinde yeni bir Başkan seçer.” fıkraları; “(1) Yönetim Kurulu Başkanı, üyenin Genel Kurulda seçilmiş temsilcisidir. Yönetim Kurulu Başkanlığı süresi, Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlıdır.(2) Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçilen üye temsilcisinin Başkanlık veya üyesi bulunduğu kuruluştaki görevinden ayrılması, görevinin sona ermesi, Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçilen üye temsilcisinin değiştirilmesi veya herhangi bir nedenle Başkanlığın boşalması halinde Başkan Vekili bir sonraki seçimli Genel Kurula kadar Başkanlık görevini yerine getirir. Yönetim Kurulu, kalan süreyi tamamlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir ay içinde yeni bir Başkan Vekili seçer.” olarak değiştirilmiştir.
Bu değişiklikle birlikte Yönetim Kurulu Başkanı Genel Kurul’da seçilecek; ayrılma durumunda ise Başkan Vekili görevi devralacak.
📌 Statünün 23 ncü maddesinin birinci fıkrasına “Yönetim Kurulu verilen karan onaylayabileceği gibi kararın Disiplin Komitesi tarafından yeniden değerlendirilmesini isteyebilir.”cümlesi eklenmiştir. Bu değişiklikle Yönetim Kurulu, Disiplin Komitesi kararı üzerinde denetim yapabilecektir.
📌 Aynı Statünün 27 nci maddesinin altıncı “Genel Kurulda kabul edilen aidatlar ile masraf iştirak paylarının, Ocak ve Temmuz ayları içinde iki eşit taksitte ödenmesi zorunludur.” fıkrası; “(6) Genel Kurulda kabul edilen aidatlar ile masraf iştirak paylarının, her yıl Aralık ayı sonuna kadar ödenmesi zorunludur. Aralık ayı sonuna kadar tahsil edilen bu tutarlar, Genel Kurulda kabul edilen bir sonraki yılın bütçesinin gelir kalemi olarak dikkate alınır.”olarak değiştirilmiştir.
📌 Statüyle Geçici Madde 2 eklenmiştir. Buna göre; “Bu maddeyi ihdas eden Kararın yürürlüğe girdiği tarihten sonraki ilk Genel Kurul toplantısı Birlik organlarının seçimi de yapılacak şekilde 2024 yılının Kasım ayında yapılır.”
Bu madde ile 2024 yılı ilk Genel Kurul toplantısında Birlik organlarının seçimi de yapılacak olup tarihi Kasım 2024 olarak belirlenmiştir.
Bu Statüye ilişkin değişiklikler 30 Ekim 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Müvekkillerimizin ve ilgililerin değişiklikleri göz önünde bulundurarak iş ve işlemlerini yerine getirmesi tavsiye olunur.
30.10.2024
