İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Protokol Hukuk&Danışmanlık, müvekkillerinin insan kaynaklı birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sonra ermesi anına kadar bütün sürecin yasal düzenlemelere uygun olarak yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görülen durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir. Bu kapsamda çalışanın hakkı ile şirketin yönetimi arasındaki makul dengenin sağlanması başta olmak üzere ekibimizin üstün çabası ile taraflar arasında doğması muhtemel uyuşmazlıkların önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları ise; Toplu İş Sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması, Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yoluyla çözülmesi, İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması, çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması, İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi yoluyla yeniden düzenlenmesi, Her somut duruma özgü tutanak, savunma, istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanmasıdır.

قانون العمل والضمان الاجتماعي

يعمل مكتب بروتوكول القانون والاستشارات بشكل دائم مع وحدات الموارد البشرية لعملائه، لضمان تنفيذ كافة مراحل عملية التوظيف بشكل يتماشى مع اللوائح القانونية، بدءًا من لحظة بدء عملية التوظيف وحتى انتهائها. وفي الحالات التي يُعتبر فيها ذلك ضروريًا، يقدم المكتب الدعم لإعادة تنظيم ممارسة العميل لضمان التوافق مع اللوائح. في هذا السياق، يهدف جهد فريقنا، بشكل أساسي، إلى تحقيق توازن معقول بين حقوق العامل وإدارة الشركة، والحد من النزاعات المحتملة بين الطرفين.

بعض الخدمات المقدمة في مجال قانون العمل والضمان الاجتماعي تشمل: إعداد مسودات عقود العمل الجماعية وإجراء المفاوضات، حل مسائل إنهاء العقد والفصل من العمل عن طريق الصلح أو التقاضي، تقديم استشارات حول المسؤوليات الجنائية والقانونية المتعلقة بحوادث العمل والأمراض المهنية وضمان الوفاء بالالتزامات، ضمان امتثال بيئات العمل لللوائح السارية، إعادة تنظيم عقود العمل والإجراءات المرتبطة بها من خلال تحديثها في ضوء تطبيقات محكمة النقض، إعداد محاضر، دفاع، طلبات، إنذارات وإشعارات إنهاء خاصة بكل حالة محددة.

LABOR AND SOCIAL SECURITY LAW

Protokol Law & Consultancy ensures compliance with legal regulations throughout the employment process, from the start to the end of employment, while maintaining continuous communication with clients’ HR departments. Our aim is to balance employee rights with company management and prevent potential disputes.

Services in Employment and Social Security Law include: preparation and negotiation of collective labor agreements, resolving termination and dismissal issues through settlement or litigation, consulting on criminal and legal responsibilities related to occupational accidents and diseases, ensuring compliance with health and safety regulations, updating and revising employment contracts and related procedures in light of Supreme Court practices, and preparing specific documentation such as reports, defenses, requests, warnings, and termination notifications.

ТРАТС, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И ПРАВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Protokol Hukuk & Danışmanlık, работая в постоянном контакте с кадровыми подразделениями своих клиентов, обеспечивает выполнение всего процесса трудоустройства в соответствии с юридическими нормами с момента его начала до завершения, а в необходимых случаях предоставляет поддержку в переработке практики клиента для соблюдения законодательства. В этом контексте основной целью является предотвращение возможных споров между сторонами благодаря усилиям нашей команды, прежде всего, обеспечению разумного баланса между правами работника и управлением компании. Некоторые из услуг, предоставляемых в области трудового и социального обеспечения, включают в себя: подготовку проектов коллективных договоров и проведение переговоров, разрешение вопросов расторжения договора и увольнения путем мирного соглашения или в судебном порядке, консультации по уголовной и юридической ответственности, связанной с производственными травмами и профессиональными заболеваниями, а также обеспечение выполнения обязательств, соблюдение законодательства, касающегося рабочих условий, особенно в области охраны здоровья и безопасности, обновление и переработка трудовых договоров и сопутствующих процедур в свете практики Верховного суда, подготовка протоколов, защитных заявлений, просьб, уведомлений и уведомлений о расторжении, специфичных для каждой конкретной ситуации.

bursa escort bursa escort görükle escort bursa escort bursa escort görükle escort görükle escort bayan görükle eskort

error: İçerik korumalıdır!!!