Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğinde Yapılan Değişiklikler (Seri No:1)
PR – B – 0062 17.10.2024 tarihli ve 32695 sayılı Resmi Gazetede Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından yayımlanan Genel Tebliğ ile Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğde (Seri No: 1) bazı değişiklikler yapılmıştır. Buna göre: 📌 İstanbul Defterdarlığı Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Müdürlüğü’ne atıflar güncellenmiş, 📌 Ülke bazlı raporlamaya […]
Şirket Kurullarının Görevleri Nelerdir
PR – M – 045 Ortaklar Genel Kurulu, Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Ne İş Yapar? Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve Ticaret Sicil Yönetmeliği, şirketlerdeki yönetim organlarının yetki, görev ve sorumluluklarını belirleyen ana düzenlemelerdir. Anonim şirketlerde bu organlar, şirketin karar alma ve yönetim sürecinin temel taşlarını oluşturur. Ortaklar Genel Kurulu, Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu […]
Akaryakıt İstasyonlarının Lisanslama Süreçleri
PR – M – 043 EPDK DÜZENLEMELERİ ÇERÇEVESİNDE YASAL VE TEKNİK GEREKLİLİKLER Motorlu taşıtların günlük yaşamda artan rolü, toplumsal ve ekonomik dinamiklerde köklü değişikliklere yol açmıştır. Bu bağlamda akaryakıt istasyonları, ticaret hayatının önemli bileşenleri haline gelmiştir. Bu istasyonlar, ruhsatlarına dayalı olarak benzin, motorin, fuel oil, havacılık yakıtları, denizcilik yakıtları ve gazyağı gibi çeşitli enerji kaynaklarının […]
Çevresel Etki Değerlendirme Raporu ve Dava Ehliyeti
PR – M – 042 Günümüz koşullarında, sürdürülebilir kalkınmanın gereği olarak, ortaya konan çevresel etkilerin boyutlarının önceden tespiti ve verilerin yorumlanarak somut bir çalışma halinde ortaya konulması kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu çalışmalar sonucu çeşitli faaliyetlerin çevresel etkileri belirlendiğinde insana ve çevreye gelecek olası zararların önüne geçebilme şansı doğacaktır. Çevrenin kirlenmesi sebebiyle her geçen gün ciddiyetini […]
Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Yasağı
PR – M – 001 Sermaye şirketleri, ortaklarının girişimiyle kurulur ve ticaret siciline tescil edilerek tüzel kişilik kazanır. Tüzel kişilik, şirketi kuran ortaklardan bağımsız olarak hukuki varlık kazanmış bir “kişi” olarak kabul edilir. Şirket, kendisini temsil edemeyeceği için, yetkilendirilmiş kişiler tarafından yönetilir ve işlemlerini bu temsilciler aracılığıyla gerçekleştirir. Bu tüzel kişiliğin temel amacı kâr elde […]
Elektronik İleti Araçlarının İspata Elverişliliği
PR – M – 040 Taraflar arasındaki uyuşmazlıkla ilgili olayın aydınlatılmasında hakimde kanaat oluşturmaya yarayan ispat aracı, ‘delil’ olarak adlandırılmaktadır. Türk hukukunda, deliller ‘kesin’ ve ‘takdiri’ deliller olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Kesin deliller, hem tarafları hem de hakimi bağlayan ve ispat edilen olayın hukuki olarak doğru kabul edilmesi gereken delillerdir. Hakim, kesin deliller karşısında takdir […]
2024 Staj Başvuruları Başladı
PR – İ – 008 İŞ İLANI POZİSYON: Stajyer Avukat Şirketler Hukuku, Ticaret Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Miras Hukuku, Dernekler ve Vakıflar Hukuku, Vatandaşlık ve Yabancılar Hukuku, Milletlerarası Özel Hukuk, İcra ve İflas Hukuku, İş Hukuku ile İdare Hukuku alanlarında faaliyet gösteren ofisimizin 2024 yılı ‘Stajyer Avukat’ başvuruları başlamıştır. Adayın Sahip Olması Beklenen Özellikler […]
Kanuni Faiz Oranı Artırıldı
PR – B – 0060 21 Mayıs 2024 tarih ve 32552 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı kararı ile 3095 Sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanunun 1. Maddesinde düzenlenen kanuni faiz oranında değişiklik yapılmıştır. Söz konusu karar ile: 📌 Kanuni faiz oranının yıllık %24 olarak uygulanmasına karar verilmiştir. 2006 tarihinden bu yana %9 olarak […]
Mayıs 2024 Azami Kira Artış Oranı Ne Olmalıdır?
PR – B – 0059 Borçlar Kanunu m.344 hükmü konut ve çatılı iş yerlerine ilişkin kira sözleşmelerinde yapılacak artış oranını, “tüketici fiyat endeksindeki on iki aylık ortalamalara göre değişim” ile sınırlandırılmıştır. 1 Haziran 2022 Tarihli Resmi Gazete ile yürürlüğe giren düzenlemeye göre; ‘Konut kiraları bakımından bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ile 1/7/2023 tarihleri arasında yenilenen […]
İşçi Kıdem Tazminatına Hangi Hallerde Hak Kazanır?
PR – M – 037 İşverene ait bir ya da birkaç işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde, işinde yıpranması, yeni bir iş edinmede karşılaşacağı güçlükler ve işyerine sağladığı katkı göz önüne alınarak, geçmiş hizmetlerine karşılık işveren tarafından kanuni esaslar dahilinde verilen toplu paraya “kıdem tazminatı” denilmektedir. Kıdem tazminatının koşulları, hesabı ve […]
